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    知识从学习中获取,技能从改善中进步 ——记江门粤海内部员工培训

    作者:发布日期:2020-11-10点击数:

       质量是企业安身的立业之本,人才是企业壮大的强企之源,故人才梯队建设成为众多企业管理者关注的重中之重。为有效提升在岗员工职业技能水平,加强人才素质培养,江门粤海生产系统于2020年10月针对员工岗位技能加强开展了为期一个月的培训,受训者获益良多。

      本轮培训以导师授课讲解为主,培训师通过分享自己的工作经验,为员工技术的提升提供了方向和方法。培训过程中,导师通过现场提问、案例分享与分析等多元化方式调动培训活动的现场气氛,所有人员都踊跃参与,乐在其中。

    团队进行讨论

        生产部中控员的精准操作培训由机修班长梁伟来开展,针对不同饲料产品生产过程中超微粉碎和膨化工段的故障处理、操作技巧和机器保养进行心得交流,强调中控员要耐心分析、细心处事,对于产品质量不能存侥幸心理,要加强主动意识,多与巡检现场沟通、联动检查,保证产品质量的稳定性。

      生产部制粒岗位培训中,生产班长陈世升再次阐述制粒工艺的流程和安全操作的重要性,要求员工提高应急处理能力,鼓励老员工传道授业的同时主动带动新员工更好更快的融入工作环境。在最后的探讨环节,大家针对产品的耐水性问题进行了激烈讨论,生产部陈部长最后做总结发言,要求员工应端正工作心态,勇担生产重任,发挥粤海人的团结精神。

     生产部陈部长进行总结发言

        品管员的培训由品管部王伟通部长主持,培训开场阐明品管的岗位职责,并针对产品生产中各个环节的质量控制指标做出详细的讲解,针对公司的机器设备各环节的机器能耗也提出科学管理的要求。培训过程中,王部长对员工进行了随堂知识抽检和知识抢答游戏,在场人员都积极参与其中,培训氛围良好有序。

    培训人员进行实操

        仓管部主任黎春芹对原料仓、成品仓、包装配件仓等仓库的物资出入库管理进行了详细论述,结合图片、案例、流程讲解不同仓库物资的出入管理和差异核查,同时要求各仓库人员在日常工作中记牢岗位职责,严格把关!

      为做好内务工作,不断提升员工技能、提高战斗力,内部岗位培训将持续开展,对各岗位工作上的细节进行科学化的梳理与优化,务求让员工在工作中能不断学习、快速成长,江门粤海是充满活力的团队,在公司领导的指导下,全员同心,为公司为集团的发展添砖加瓦,为打造一流的水产饲料企业而努力奋斗!

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